近日，公司收到遼寧省人力資源和社會保障廳《關于同意盤起工業（大連）有限公司開展職業技能等級認定工作的函》，標志著我公司取得了國家職業技能等級認定試點機構資質，具備了對磨工、車工、銑工、電切削工、金屬熱處理工等職業工種開展職業技能等級認定資格，也標志著我公司的一線操作員工可由此享受到更多的國家和地方對各項技能人才的政策紅利。

為進一步推進職業資格制度改革、發揮用人單位人才評價自主權、明確企業職業技能等級認定結果的社會效力，國家人社部下發通知，在全國正式啟動職業技能等級認定試點工作。公司人力資源部關靜波部長迅速的捕捉到了這一政策的重要性，它將對于公司工匠的培育、與國家政策的接軌、實現企業社會責任等將起到深遠的影響。于是向公司高管匯報，并取得支持，選派擔當多次前往大連職業技能鑒定考評指導中心學習交流，組織編寫《職業技能等級認定機構（試點）備案申請資料》，并按要求提交了申報材料。經過一系列的綜合考評，9月中旬，公司終于獲得了開展職業技能等級認定試點工作的批準。

盤起工業近幾年通過不斷的完善培訓管理細則，建立管理技術雙通道發展機制，制定技師評定及管理基準，構建技能比武體系，夯實基礎，規范流程，扎實推進工匠培育。目前已經形成既嚴格執行國家職業技能標準，又有企業特色的操作技能人才評價機制，具有良好的技能鑒定工作基礎。

但就公司目前員工所擁有國家技能資格證書的人員卻極少，高級工7人，技師6人，高級技師3人，僅占公司總人數的0.57%。就如同付堯本部長在技師工作室會議中說過：我們不能只是家里開花香，要走出去，在社會上產生更多的影響。希望隨著員工通過努力獲得高級工、技師、高級技師資格后，人才隊伍不斷壯大，為企業、社會創造更大的價值。

我們的認定考評工作任重而道遠，對于組織部門和人員來說，標準編制、題庫開發、管理流程等等都向我們提出了更高的要求，而對于每一名上進的技術人員來說，不光要活干的漂亮，加工技能不斷提升，理論水平也必須大跨步一個臺階。相信，通過我們的一起努力，盤起工匠一定會越來越被業界所認可。

什么是國家職業資格證書？

國家職業資格證書，是指政府批準的職業技能鑒定機構對勞動者所從事的專業或工種，進行職業技能鑒定，對鑒定合格者頒發的證書，是反映勞動者專業知識和職業技能水平的證明。

職業資格證書是國際上通用的一種對職業能力的認證制度，是勞動者求職、任職、開業的資格證明，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業的有效憑證。職業資格證書制度是國家就業制度的一個重要組成部分。

國家職業資格證書等級分為五級：初級國家職業資格（5級）、中級國家職業資格（4級）、高級國家職業資格（3級）、技師國家職業資格（2級）、高級技師國家職業資格（1級）。

開展企業技能人才評價，其主要意義包括：一是有利于技能人才培養。評價對加強技能人才隊伍建設具有導向作用，通過評價，可以引導加強企業職工職業技能培訓，發展技工教育，促進高質量就業，推動產業轉型升級。二是有利于建立技能人才成長體系。通過評價，暢通技能人才成長通道，加強人才激勵，提高人才待遇和地位，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。三是有利于推動技能人才評價改革。人才評價改革的重點是，促進評價與使用結合，推動企校合作、產教融合。